2025年度新卒採用
Recruit
メッセージ
昭和60年に当社が設立されて以来、長年に渡って支えて下さっているのは、従業員、お客様、取引先、地元地域の方々です。
当社は以下の事を約束し、これからより一層激しくなる環境変化に対応しながら、幸せの輪が連鎖し、皆様から必要とされる企業を目指します。
その中でも当社にとって最も大切な存在である従業員との信頼関係がより良い経営の出発点であり、「採用・共育・労働環境・生産性の向上」を最重要事項として取り組みます。
そして、従業員一人一人が自分自身の生き方に誇りを持ち、充実した人生を歩む事が当社の強みとなり、上記の方々の幸せに繋がると信じています。
私達は、より良い信頼関係のもと自己研鑽に励み誇れる人生を歩みます。
私達は、期待を超えるおもてなしで良質なひとときを提供します。
私達は、想いを乗せて価値を最大化します。
私達は、地域の魅力を広く発信し、笑顔あふれるまちづくりをします。
パラマウントの特徴
目標として掲げている「幸せに、そして豊かに」の幸せには、お客様だけでなく、社員や取引先、さらには地元地域の幸せのために努めたいという思いが込められています。そのためには、まず社員一人ひとりの仕事とプライベートの充実が不可欠であると考えます。仕事における目標とプライベートにおける目標は別物ですよね。それらの目標をつなぎ合わせることで幸せになれると信じています。
「スタッフが自主的に取り組む方が仕事は楽しい」との思いで、店舗運営は店長を中心に社員に任せています。スタッフの好きなことや、やりたいことを形にしながら、「魅力ある店舗」を増やす努力を私たちは惜しみません。現在は業種を指定して就職を志望する学生がほとんどですが、いずれは、この会社で働きたいという学生に来てもらえるような会社を目指しています!
弊社では「自分がどうしたいか」を考えられる学生を求めています。仕事も自己実現をするための手段だと思います。具体的ではなくても、自分の夢を持っている人は、何をすべきかをわかっている。そのような人は、職場で思いがけないことが起きたとしても、臨機応変な行動ができるはずなんです。
当社は自由度が高く、早い段階で自主的な働き方をすることが可能です。例年、入社3ヶ月ほどで出張する社員も出てきます。自分の見たいところを選び、学びを深められるところが魅力です。仙台七夕まつり前日の花火大会に露店も出店しています。20代の社員が一日店長になることもあるんですよ。店長は売上を気にするのはもちろんですが、外部の人と打ち合わせをしたりもしなければなりません。一日という短い時間であっても、普段の仕事とは違う環境で仕事に取り組むことで、発見することも多いはずです。
10日間ほどで社員と同じ仕事を体験してもらう、インターンシップも実施しています。もちろん経験後に、入社した社員もいます。ぜひ当社の一員として、働く楽しさを体感してみてください。
不動産業を中心に、インターネットカフェやパン屋、そば屋など幅広い業種の店舗を展開している株式会社パラマウント。2008年の「インターネットカフェ 自遊時間仙台店」の開店を皮切りに、東日本大震災以降も年に1店舗のペースで数を増やしています。
例えば「蕎麦処 初代伝五郎」は、震災の翌月に開店しました。現在は展開する全店舗を、社員・アルバイト90人ほどで運営しています。物件を生かした店舗が特徴で「この物件なら、こんな業種のお店ができそうだ」というところから、すべてが始まります。個性のある店舗を生み出し、それぞれを高めています。業界の動向が読みにくい昨今。さまざまな業種に裾野を広げつつ、地域の人の働く場を創造し続けているのです。サービスを通じて、仙台市を盛り上げている企業です。
全員主役の経営に法り、1年目から活躍の場を用意したいと考えています。各店舗、各社員によって特色がありますので、それらを見逃さず得意分野を伸ばし、社員全員が「自分がいなくては成り立たない」と、自己の重要性を感じられるような環境を作ります。店舗運営10年、正社員20名以下の小さな組織ですが、新卒採用活動を始めたのは2015年(2016年卒)からです。今いる仲間、新たに加わる仲間が10年後の会社の礎となります。これから一緒に組織を成長させていきましょう。入社お待ちしています。
社内委員会活動
現在、未来の社会情勢や環境変化に耐え、社員、お客様、取引先、地域を幸せにし、永続する企業となる為の当社のビジョンを策定し、実践と検証をします。
継続的な雇用を創出していく事が地域の活性化に繋がり、ひいては社会に貢献すると考え、その一助となります。一人一人が自社の事を深く知り、自社の代表として活動する心構えを醸成します。
社員ひとりひとりにスポットを当て、計画から実践まで責任を持って行います。普段の業務では得られない体験と経験を積み、社内行事や地域貢献活動を通じて達成感と充実感を得ます。
社内の働く環境
組織図
入社後のキャリアフロー
新入社員研修
店舗配属
OJT研修
一定の指示のもとに、ある程度仕事ができるようになる。
部門担当者や製造担当者を経て、指示がなくても仕事を任せられ、自身で改善提案ができるようになる。
店舗内で必要なリーダーシップを発揮し、プロジェクトメンバーや店長を任させる。
募集要項
飲食事業・・・一般職(接客・販売職)/製造/調理
アミューズメント事業・・一般職(接客・店舗運営)
【1】蕎麦処 初代伝五郎
(1)ホールスタッフ
(2)厨房洗い場
(3)調理補助
【2】天然酵母パン オ フルニル デュ ボワ
(1)レジ、及び製造補助
【3】AMUSEMENT PLACE 自遊時間
(1)受付・清掃・調理
(2)企画・店舗運営補佐
大学院生(理系・文系)、大学生(理系・文系)
短大生、高専生、専門学校生、高校生、既卒者
2名
全学部・全学科
Job way2025よりエントリーしてください
電話・メール連絡 → Web会社説明会へ参加 → 1次選考(ES・適性検査)→ 2次選考(採用チーム面接)→ 3次選考(1日職場体験・幹部面接)→ 最終選考(社長面接)→ 合否通知
1カ月以内
面接・適性検査
個別面接でじっくり話せる
エントリー時…履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書
面接時…アレルギー検査結果
【高卒】200,205円(固定残業手当20時間分 25,205円が含まれます)
【短大・専門卒】202,493円(固定残業手当20時間分 25,493円が含まれます)
【大卒】205,925円(固定残業手当20時間分 25,925円が含まれます)
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
通勤手当 役職手当 家族手当
年2回(4月・10月)
年2回(7月・12月)
※全社業績による
年間休日数105日(変形労働時間制を採用)
各種社会保険、産前産後休暇、育児・介護休暇、プレママ休暇、産後パパ育休、特別休暇、各種社内研修、社員旅行、中小企業退職金共済加入、GLTD、企業版確定拠出年金(DC)、社員割引、制服支給
絶対評価制度、在宅雇用、独立支援制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、社内親睦行事、社内研修、ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
【1】初代伝五郎(仙台市太白区)
【2】オフルニルデュボワ本店(仙台市太白区)
【3】自遊時間 大河原店(柴田郡大河原町)
各店・シフトにより異なります
新入社員研修、フォローアップ研修
ご質問やご相談などお気軽にご連絡ください。
2017年5月入社
オ フルニル デュ ボワ勤務
入社前のインターン研修を通して他の店では中々経験が出来ないものがたくさんあると知り、当社で働きたいと思いました。現在は、パンの仕込みから焼成までを一通り任されており、お客様から「美味しかったよ」と言って頂けることがが、私の活力になっております。私は将来独立を考えていますので、その為には必要な事は勉強・吸収して、自分の成長に繋げ頑張りたいです。
2016年5月入社
蕎麦処 初代伝五郎 勤務
自分と近い年齢の社員が多くて、常に頑張っている仲間をみて刺激を受け、皆で一緒に成長していける環境に魅力を感じています。仕事とプライベートをしっかり分けないと疲れてしまうので、万が一、大事な仕事が残っていれば、休みの前日になるべく終わらせて、心置きなく帰れるように、常に計画性を持って行動しています。将来的には新たな事業部を立ち上げるような立場になり、様々な事に挑戦していきたいです。まだまだわからないことも多く、勉強しなければいけないことだらけですが、「あの人の下で働きたい」「あの人がいてくれたおかげだ」と言ってもらえるような、この会社にいなくてはならない存在になりたいです。
2014年5月入社
自遊時間 大河原店 勤務
店長という仕事は休みが少ないのではないか…と不安はありましたが、そんな事はありませんでした。家族サービスができる休日もバランス良く取れています。子供と一緒に過ごす時間が幸せで、日々、子供の成長を感じる事が私の活力になっています。
社員を対象とした研修や勉強会が充実しており、希望する研修やその人に合った研修が受けられます。自分自身のスキルアップに繋がる事はもちろんですが、人としても成長出来る職場だと感じています。将来は新規カラオケ店を出店し、複数店舗を管理できるような活躍がしたいと思っています。
会社概要
事業紹介
地域貢献活動
メディア掲載情報
トピックス
アルバイト/正社員
2025年度新卒採用情報
Jobway2025でエントリー
2025年度新卒者向け採用活動年間スケジュール
アミューズメント事業
飲食事業
コラボ企画事業
不動産事業
代理店事業
卸売事業
自遊時間 大河原店
オ フルニル デュ ボワ
初代伝五郎